Penentuan besar gaji karyawan di pabrik biasanya dilakukan berdasarkan beberapa pertimbangan. Faktor utama meliputi jabatan, pengalaman, dan capaian. Selain itu, perusahaan juga menentukan standar pasar dan kondisi ekonomi. Sistem gaji karyawan di pabrik yang transparan dapat membantu meningkatkan motivasi karyawan dan meningkatkan kinerja merek